如果google收購roboform 豆腐可能是假的
七月 31

馬雲說,比爾·蓋茨捐掉個人資產不是處理財富的最好方法,幫更多人就業更有意義。這番話讓我想起,資本家總是把讓更多人為自己賣命說成是幫更多人就業。人要的,豈止是一個就業機會。

最低工資難立法,是因為很多人說工資的多少是市場決定的,能以10塊錢買到一個勞動力的情況下,就不應該多付出一分錢。持此看法的人,未必是資產家,卻以自由市場之名義,在維護資產家的利益。

連諾貝爾獎得主都說,設立最低工資是對資本家的恐嚇,會導致更多的人失業。眾多擁戴菲爾普斯的粉絲,他們的理論我也聽得膩了,別他媽廢話,假如你真的對就業率那麼有責任感,那你應該從自己做起,要求你的老闆減少你的薪酬,用以增聘人手。就算你對就業率沒興趣,那你也應該有興趣用實踐證明你的理論正確。

依他們看法,工會基本上可以解散了,罷工也很容易導致失業率上升。罷工無非兩種結果,「一係入,一係唔入」:資方不答應勞方的要求,於是,罷工持續(等於失業),甚至罷工人士全部被炒,失業率上升;資方答應了勞方的要求,提高了他們的薪酬,那麼根據菲爾普斯一幹人等的看法,資方有必要炒掉一部分人來使薪酬方面的開支達到「平衡」,其最終結果也是失業率上升。看來,工會這種組織大大削減了社會生產力,對社會的和諧穩定毫無益處,應該一律取締。

越是在自由市場之下生活久了,越是知道市場不是那麼自由的。簡單而言,有錢才有自由。所以,只會是老闆挑人,不可能是人挑老闆。白癡才會以為勞資雙方的地位是平等的。工會就是集結工人的力量來對付資本家嘛,難道跟資本家單挑啊?

香港最有趣了,偽善的政府和偽善的資本家一起配合搞了個沒有約束力的「薪酬保障運動」,當年菲爾普斯說政府在道德恐嚇商人。他不知道,香港政府是不會恐嚇自己的朋友的。

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